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行政人事主管個人簡歷模板

    發布時間:2019-05-22    閱讀:
    來源:大學生之家

張大偉

二年以上工作經驗|男|25歲(1990年3月6日)

居住地:陜西

電 話:152********(手機)

E-l:zhd@ -l

最近工作 [ 1年8個月]

公 司:XXX東勝地產

行 業:房地產

職 位:行政人事主管

最高學歷

學 歷:本科

!I:人力資源管理

學 校:陜西師范大學

自我評價

本人從事企業管理工作多年,積累了豐富的管理經驗,如人力資源,生產,銷售,采購,財務,倉庫,s,質量,目標管理,績效考核,成本管理,6s管理等,企業戰略制定等,平時工作中積累所有管理規范的文件和表格。處事風格邏輯清晰,把握關鍵,具有獨立見解;勇于承擔責任,具有獨立處理事情的能力。

求職意向

到崗時間:一個月之內

工作性質:全職

希望行業:房地產

目標地點:陜西

期望月薪:面議/月

目標職能:行政人事主管

工作經驗

2013 /7—至今:XXX東勝地產 [1年8個月]

所屬行業: 房地產

行政 行政人事主管

1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續辦理。

2、負責人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

5、負責處理員工投訴、協助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作 。

2012/7—2013 /7:XXX公司[1年]

所屬行業: 能源、礦產

行政 人事行政

1建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

2制定崗位說明書,落實各崗位職責和工作內容;

3負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動,考核等人事系列化基礎管理工作;

4協調和指導各部門的人才招聘,員工培訓,績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業人力資源的合理利用;

5根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

6組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;

7負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估;

8上級交辦的其他工作。

教育經歷

2009/9—2013/6陜西師范大學人力資源管理 本科

證 書

2012/6 大學英語六級

2010/6 大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)



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