HR在篩選個人簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯系方式等。  
簡歷包括哪些方面？  
工具/原料  
基本信息  
教育背景  
應聘崗位需求素質  
相關復印件  
方法/步驟  
基本信息：姓名、性別、聯系方式（郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件）；最好留下手機并保持手機暢通。  
教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。  
與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。  
最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。  
注意事項  
簡歷不能空洞  
簡歷應該真實  
簡歷內容排版整齊