cma重要考點之內控的合理方式

　　內部控制設計可以通過以下三種方式提供合理保證

　　1、職責分離一不同的員工擔任不同的職能工作

　　2、賬簿記錄數據與資產實際數進行核對

　　3、保證資產安排的控制一只有經過授權的個人才能取得資產

　　職責分離的內容：

　　良好的內部控制制度有四大職能應當分離，并由不同的人來處理：1、事項執行的授權，2、事項記錄，3、資產管理，4、定期盤點。

　　授權：所有交易事項都必須經過相應管理層的授權。這意味著，交易本身是合法的。

　　記錄：所有的交易事項必須有相應的會計記錄。

　　資產監管：對企業所持有的資產或是用于交易的資產進行實際的控制。

　　定期核對：定期對實有的資產數量與記錄的資產數量進行核對。

　　cma重要考點之審計的三種類型

　　1、財務審計是指分析一個實體對其經濟活動進行計量和報告的會計方法。由于內部審計是先于外部審計，其目的不僅是為了確保財務報告可以公允地反映被審計機構的運營和財務狀況，而且還能評估被審計機構是否符合國家的法律法規和企業的規章制度，以此來及時發現和糾正企業內部的財務問題，即發揮制約和預防的作用。

　　2、合規性審計是指對財務和運營控制以及交易進行檢查，判斷它們是否與現有的法律、準則、

　　法規和程序相符合。通過合規性審計，內部審計師可以確認被審計機構及其員工是否符合適用的法律法規。

　　3、經營審計是指對組織內部的不同職能進行綜合檢查以評估經營活動的效率和經濟性，以及這些職能實現經營目標的有效性。經營審計關注的是被評估活動的經濟性、效率和有效性。