又是一年畢業季，大學生就業已經成為社會關注的熱點�；ヂ摼W行業已經影響到了人們生活的方方面面，俗話說：一技在手，天下我有，大學生為了畢業之后能找到更好的工作，紛紛選擇了IT行業，小編整理14年的it行業人薪酬調查報告，可供大學生參考。
2014年被冠以“最難就業年”，但對于IT行業來說似乎并非如此。2014年IT行業薪資調查數據顯示，2014年全國IT類職能的網上發布職位數與去年相比增幅達29%。
 軟件行業人才極度緊缺，公司求賢若渴。要廣納人才，薪資水平成為重要因素，2014年IT行業薪資調查數據顯示，2014年IT行業年薪在10萬以下的 IT人員僅有35%左右。移動開發領域持續火爆，從事Android開發的人員，年薪10萬以上人員達到84.49%。
軟件開發、信息技術仍是大學生最熱門的就業選擇
IT行業就業前景如何，這是很多大學生在選擇專業時所擔憂的問題。據5000多名受訪者的問卷結果顯示，IT與通訊行業相比于其他行業遙遙領先，選擇度高達35%！而以前被認為非�；鸨�的金融、證券、保險業以及房地產業選擇度合計也僅達20%左右！

北上廣深仍是IT人士就業熱點
據5000名受訪者參與的調研結果顯示，23%的受訪者將深圳作為就業首選城市，位居第一。其次分別是上海，北京，廣州，占比依次達到了20%，13%，13%。這個數據足以說明一、二線城市是從事IT人士就業首選城市。

培訓與薪資
現在職業培訓已經發展的相當成熟，相比學校大而全的課程而言，職業培訓專業性更為突出，極好的彌補了校園和市場的差距。小編針對IT行業大學畢業生培訓前后薪資對比做了詳細調查，結果顯示，經過專業培訓后的大學畢業生薪資幾乎為培訓前的3-4倍。

從這個數據比對也可以看出，IT行業的確不差錢，軟件公司更并不差錢，差的是真正能干活的人。
地區與薪資
上廣深依然是IT人就業的主要聚集地。年薪10萬以上人群比例居前五位的城市分別為北京、深圳、廈門、廣州、上海，比例分別為65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。

移動開發方向人才急缺
4G移動開發、云計算等技術正在引領著IT行業的新趨勢。2014年IT行業薪資調查數據顯示，IT行業中，4G移動開發方向人才急缺，而 Android、iOS兩大移動開發方向表現的更加明顯，甚至出現了企業“搶人”的現象。同時，受手機終端軟件普及的影響，傳統的后臺程序開發的業務需求 量也在增加。
Java、.Net、C++等方向的開發人員薪資持續走高。由此可以看出，無論從事手機終端開發，還是后臺開發，在一、二線城市的薪資都在呈上升趨勢，并且一、二線城市的薪資差距正在不斷縮小。
只有高學歷才能成就高工資？
2014年IT行業薪資調查數據顯示，參與調研的IT人士中，高中及以下學歷占比為10.8%，平均薪資為7034.28元。�？茖W歷占比為 36.2%，平均薪資為7624.96元。本科及以上學歷占比為53.0%，平均薪資為8230.11元。這說明，學歷仍是企業的重要考察因素，但是從事 開發工作受學歷影響的程度正在不斷降低。

是否只有計算機專業出身的IT人士才能拿到高薪資？
IT行業的自由度究竟有多大？是不是只有計算機專業出身的IT人士才能掌握良好的編程技巧，從而拿到高薪資呢？2014年IT行業薪資調查數據顯示，盡 管90%的計算機科班出身的學員確實拿到了8000元以上的薪資。但緊隨其后的“工商管理類”、“機電控制類”、“材料工程類”等專業的學員，同樣取得了 80.05%、76.64%、74.99%高收入比例的好成績。

女程序員薪資是否普遍低于男程序員？
2014年IT行業薪資調查數據顯示，女程序員的平均薪資達到了8021.31元，僅比男程序員的平均薪資低200多元。這也說明女程序員的攻勢比預想中要猛烈的多。

 游戲、外包、互聯網行業程序員薪資更具競爭力
不同性質企業的選擇也會影響到IT人的薪資高低。2014年IT行業薪資調查數據顯示，私企在IT市場上仍然占很大的比例，高達75.2%，外企比例約 為15.4%，國企比例最小，占了9.4%。其中高收入方向為游戲、外包、互聯網三個方向，8000元以上的高收入人群分別占到了 80.82%，80.4%，76.6%。

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