經過幾天的培訓，從行業專長到未來愿景，從溝通技巧到團隊融合，無疑將成為xx這個大家庭永遠的精神財富，我將從他們的課程中記住那些亮點和自己的一些感悟，與大家分享。  
永遠感恩。  
為什么要把感恩的心放在這里，因為只有懂得感恩的人，才能懂得回報和進取，永遠感恩的心，想別人苦，富不浪費，貧賤不會動。我們感恩親人，因為他們是我們心靈的窗口，我們感恩社會，因為她給了我們生活的資源，當我們來到xx時，我們感恩xx，因為在這里我們提供了成長和成功的平臺，我們去感知他的文化，去展望他的未來，就在這里，讓我們站得更高，看得更遠，走得更遠。".  
2.遵守規則  
古人說：沒有規則，規則是用來畫一個圓的，瞬間是用來做一個正方形的，規則是用來塑造的，每個人都看，汽車輪子，房子，我們生活中幾乎都用一個正方形，其實這就隱含了一個道理，規則把世界設定好，圓成世界。  
聽劉主任講了一個關于金鑼的故事：說什么是規則，有一個籠子，有一群猴子，籠子上掛著一根香蕉，香蕉上有一個風琴，只要香蕉被動在籠子上就會噴熱水，所有猴子都會熱，第一只猴子碰到香蕉，結果是熱的，所以他們都打他，新猴子后來進來了，只要他們想碰，就會被打，久而久之，香蕉就爛了，我們不知道是不是沒有熱水，而是沒有企業制度，就是延續這種文化。.  
我們講亮劍，講軍魂，其實軍魂的根基就是嚴明的軍紀，這是一切的基礎，沒有組織就沒有紀律，當戰爭在這里指揮員喊起來的時候，還在玩，只能死。上校沒有在這里喊，一大群人沖過來，它也死了..強盜之所以被稱為強盜，是因為他們是沒有規則的幫派.  
我們看了講座，說團這個詞是一個有口才的人，其實它也有一種解釋，我們可以看到，這個詞是人才外面的一個盒子，非常生動地描述了團隊要實現的力量，要求有一定的約束。我們不否認每個人的才華，問題的關鍵是如何把老百姓凝聚起來，這是邊界，是規章制度。  
3.加入團隊，共同努力。  
講座說，一個團隊是一個能言善辯的人，要和一群人說話，其實這只是一個統一思想的層次，團隊是一群有相同思想的人，能夠凝聚最大的力量，達到團結的目的，所以團隊延伸到實際的事務層面，需要去做和執行。"一個人的力量是有限的，但是，當一群人在一起時，我們可以產生無限的合力，我們都知道一根筷子和一根筷子的例子，世界，事物以量變為質變，量變的本質意義是什么？這是一種共同的努力。".