我單位同事，性別，身份證號碼，______年____月____日

　　到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動合同。

　　因原因，于______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關系)。

　　根據《民法典》第五十條之規定，我單位出具該證

　　明，并在十五日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　失業人員于失業之日起六十日內，持身份證、解除(終止)勞動

　　合同(關系)證明等相關材料到區就業辦失業保險科(區人力資源市場)辦理失業保險金申領手續。

　　勞動者(簽名)：用人單位(蓋章)：______年____月____日______年____月____日

　　注：

　　1、用人單位必須如實填寫解除(終止)勞動合同(關系)原因。

　　如：合同期滿、試用期解除、經濟性裁員、自動離職、曠工、破產遣散等。

　　提前解除(終止)的主要原因一定要寫清楚。

　　2、該證明一式三份，單位、個人及失業保險經辦機構各一份。