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人才向鄉村振興一線流動

    發布時間:2021-09-04    閱讀:
    來源:大學生之家
“唱支山歌給黨聽,我把黨來比母親;母親只生了我的身,黨的光輝照我心……”6月26日下午,雨后初晴,同安區蓮花鎮無界藝術館內喜氣洋洋,一場以“尚賢禮才近悅遠來”為主題的同安區“人才服務月”暨“百名人才聯百村”啟動儀式正在進行。

同安區是廈門市農村面積最大、農業占比最重、鄉村人口最多的區。全區涉農戶數約占全區戶籍戶數48.4%,占全市涉農戶數40.52%;涉農人口20.8萬人,占全區戶籍人口56.5%。鄉村興,則同安興,而鄉村振興,關鍵在人。因此,在黨史學習教育中,同安區立足打造鄉村振興樣板區,瞄準人才振興,推動人才下鄉,助力鄉村振興。

海拔近千米的高山茶園中,親子采茶、茶園瑜伽等配套旅游產品,受到市民游客們追捧;位于竹壩的百利現代農業科技園內,科技為傳統農業插上了新翅膀;而蓮花鎮美埔村的國家電投美埔的農、光、旅三產融合項目,則讓種菜、發電、養魚三不誤……如今,在同安廣大農村,鄉村旅游、農村電商、休閑農業、精品農業、新型農業等一大批新產業、新業態、新主體興起,農業增效、農民增收的空間不斷拓展。

產業興,讓同安鄉村振興有了“源頭活水”。而這“活水”的背后,是眾多才華橫溢、實干奮進的人才努力的身影。深知“鄉村要振興,產業要發展,人才是第一生產力”“扶貧先扶智”的同安區,持續在鄉土人才引進、培養培育、產業拓展和服務保障等方面下苦功、出實招,打造更有溫度的人才高地,以人才集聚按下鄉村振興的“加速鍵”。

“用事業留人,用感情留人,用服務留人,營造‘近者悅、遠者來’的人才生態。”啟動儀式上,同安區委組織部副部長柯志強表示,本次“百名人才聯百村”就是這一理念最鮮活生動的實踐,他們將積極推動村居所需和人才所能精準對接,村居吹哨和人才報到無縫銜接,村居發展和人才價值有效聯接,把人才聚和事業興統一起來,助人才立千里之志,讓人才有用武之地,使人才無后顧之憂。

值得一提的是,本次活動還邀請了同安區黨?蒲惺抑魅紊螓愑⑦M行宣講,引導激勵廣大扎根鄉村的人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,把論文寫在同安農村大地上。

精準對接

“一村一才”全覆蓋打造鄉村人才聚集“強磁場”

集思廣益,碰撞鄉村振興的思維火花。作為本次活動的另一大重頭戲,現場還舉辦了“聚智匯力,打造鄉村振興樣板區”人才論壇。

科技特派員代表、廈門百利種苗有限公司總經理康英德,返鄉創業人才代表、軍營白交祠返鄉青年創業聯盟負責人蘇海亭,文化人才代表、珠光青瓷省級非遺傳承人莊友誼等5位人才代表,交流探討如何發揮個人專長助力鄉村振興。

“茶產業是同安區特別是蓮花鎮高山村的主導產業,也是農民收入的主要來源。作為幾十年來都從事茶葉種植,又經過茶葉專業學習研究的人,我將以科技帶領村民走上致富路。”全國農村青年致富帶頭人、廈門市同安區恒利茶葉有限公司總經理高樹足分享道。

實際上,這5名人才也正是“百名人才聯百村”的一個縮影。這些來自同安區各行各業的骨干人才,將為鄉村振興注入新鮮血液,激活鄉村人才振興的一池春水。

“‘一村一才’全覆蓋,更要村居所需和人才所能精準對接。”同安區委組織部相關負責人告訴記者,為了摸清“家底”,使供需對接提質增效,該區全面梳理108個村(含村改居)產業、生態、文化、資源等現狀,按照尊重人才、組織統籌、發揮優勢、便于聯系原則,鼓勵引導各類人才向鄉村振興一線流動。

此外,同安區還加強組織部門、村居黨組織和專家人才三方聯絡協作,實行需求征集、提供服務、溝通協調、評價反饋機制,生成6類“人才服務項目”,通過黨建引領、項目攻關、科技助力等多種措施助力鄉村振興,做到村居吹哨和人才報到無縫銜接,形成人才的“精準滴灌”。

同安區舉行“人才服務月”暨“百名人才聯百村”啟動儀式。

相得益彰

量身定制扶持方案下活鄉村振興這盤棋

一個個精美無比的珠光青瓷、一個個具有廈門鄉土特色的文化符號……細心的市民群眾發現,本場活動的舉辦場地無界藝術館,正是“百名人才聯百村”的人才——珠光青瓷省級非遺傳承人莊友誼所打造。大家紛紛贊嘆,這里由舊建筑改造,兼具歷史感與新興藝術氛圍。“無界藝術館的蓬勃發展,珠光青瓷的復興,得益于同安區特別是組織部門的大力支持。”莊友誼說。

人才服務大局,組織禮遇人才。其實,莊友誼在同安的成功并非偶然,因為培育鄉村優秀人才,打造更有溫度的人才高地,以人才振興全面推進鄉村振興,是同安的重心所在。

同安區委組織部相關負責人介紹,村居發展和人才價值必須有效聯接,“百名人才聯百村”將持續完善鄉村振興人才培養、引進、管理、使用、流動、激勵等制度措施,為人才干事創業和實現價值提供機會條件,最大限度激發人才創新活力,促進以才育才、以才興村相輔相成、相得益彰。

為了解除扎根鄉村人才后顧之憂,近年來,同安區創新出臺農業產業人才引進和培育辦法,建立以薪酬為依據的市場化人才評價體系,不唯學歷、職務、資歷和身份,給予農業產業人才最高68萬元補貼,并按三個層次給予人才1000元-2000元房租補貼。

值得一提的是,同安區還堅持示范帶動作用,成立8個農村實用人才工作站,依托百利、銀祥等17家農業龍頭企業、599家農民合作社帶動,構建農副食品加工業百億產業鏈,并投入130萬元扶持農村實用人才“一才一基地”品牌建設。據悉,農村實用人才李義福和林曉晴帶領的鑫美園和青云嶺現代農業合作社,已帶動社員300多戶,輻射村民8000余人。
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