大學生之家，大學生資訊發布平臺
- 大學生就業中的違約
- 收取畢業生的違約金是沒有法律依據的，石家莊四藥是國企嗎？他們不應該自行制定這不合理的違約金收取。
- 2024-11-28 關注：138
- 畢業生違約程序
- 畢業生本人向用人單位提出違約申請，與用人單位協商解決并承擔相應違約責任;
- 2024-11-28 關注：356
- 從華為萬人辭職事件看勞動合同法
- 勞動合同法起草之初即伴隨著爭議，圍繞著勞動合同法，不同的博弈方，不同的利益方從不同的角度展開了博弈。
- 2024-11-28 關注：138
- 大學生簽勞動合同要“三看”
- 求職者一定要記住，一定要和企業簽訂書面的勞動合同，就是在試用期內也要簽合同。與用人企業簽訂勞動合同時，求職者要“三看”
- 2024-11-28 關注：138
- 勞務派遣存在的問題及對策
- 關于勞務派遣，對其稱呼學界有許多說法，“勞動派遣”、“人才派遣”、“人才租賃”等等稱呼都是存在的。
- 2024-11-28 關注：117
- 就業協議書的簽定步驟
- 在現在社會，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂了協議書就有了法律依靠。到底應如何擬定協議書呢？
- 2024-11-27 關注：104
- 畢業生簽合同需謹慎
- 隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。
- 2024-11-27 關注：127
- 應屆生簽三方協議注意事項
- 三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議，由三方共同簽署后生效。
- 2024-11-27 關注：259
- “人事代理”“勞務派遣”
- 張某是上海某工業大學2002屆的高職畢業生，畢業后通過應聘進入了某銀行上海分行工作，同其他進入該銀行的同學不一樣的是
- 2024-11-27 關注：153
- 就業部分常見問題的解答
- 請問毀約程序怎么樣？是不是一定要拿回推薦表、協議書，再去辦理新的報到證？
- 2024-11-27 關注：126
- 畢業生就業協議違約分析
- 小王是北京x高校畢業生，2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員，但由于國家公務員的錄取要在次年的5月才有結果
- 2024-11-27 關注：221
- 談談大學生就業中的違約
- 目前我校畢業生使用的就業協議書一般是由教育部門統一制定的、規范的、專門用于應屆畢業生就業的書面協議。
- 2024-11-27 關注：191
- 助學貸款違約后果
- 未按貸款合同約定按時歸還貸款本金的，根據實際逾期金額和逾期天數計收罰息，罰息利率為正常借款利率的130%。
- 2024-11-27 關注：481
- 簽三方協議的流程
- 在簽訂三方協議之前，首先要認真閱讀協議中的各項條款，明確自己的權利和義務。
- 2024-11-27 關注：145
- 求職陷阱和預防方法
- 職場新人該如何擦亮雙眼識破這些騙局，有如何的避免求職過程中的種種陷阱？下面是幾種求職陷阱及他的逃避方法
- 2024-11-26 關注：123
- 細解7大招聘霸王條款
- 霸王條款一工資不按月發，工程完結才付《工資支付暫行規定》規定：工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
- 2024-11-26 關注：126
- 如何防范求職陷阱技巧
- 我市某高校畢業生小王，前不久在某人才招聘市場上找工作時，一中年男子突然過來搭訕，說他們單位正在招聘一批業務經理、公關經理
- 2024-11-26 關注：131
- 求職過程中常見的陷阱及防范措施
- 人員招聘是單位的一項重要工作，是企業形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人通過正規的局道招聘。
- 2024-11-26 關注：101
- 網友爆建行招聘陷阱面試前先交體檢費
- 即將畢業的大學生如果收到一份來自“中國建設銀行南寧支行”的面試通知書，上面約定“試用期二個月，每個月基本工資1800元。
- 2024-11-26 關注：169
- 常見的求職陷阱以及防范方法
- 人員招聘是單位的一項重要工作，是企業形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人通過正規的局道招聘。
- 2024-11-26 關注：108
- 求職過程中跳出面試官的5大陷阱
- 陷阱一：“我上學那會兒某功課經常不及格，我發現你這門功課好像也學得不太好，你能談談是什么原因嗎?”
- 2024-11-26 關注：114
- 五種常見的求職陷阱需警惕
- 一些傳銷組織和傳銷人員利用大學生急于找工作的心理，在網上以高薪招聘為名引誘畢業生上當，一些求職者因不了解情況而受騙。
- 2024-11-26 關注：113
- 求職如何避免就業陷阱
- 不論是全職或打工，初次求職的新人對薪水常有高于實際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌，如 歡迎社會新人，薪水3000元起 等，誘使求職者上鉤。
- 2024-11-25 關注：123
- 大學生如何應對求職陷阱
- 招聘公司與職介所是一家。應聘者到職介所后，工作人員會盡量以高薪等條件引誘求職者答應參加某單位面試。
- 2024-11-25 關注：131
- 如何規避求職風險
- 人才交流會是市內外許多用人單位和求職個人擇業求職的首選方式，求職者不應錯過；
- 2024-11-25 關注：117
- “日新月異的”求職陷阱
- 對于諸多的求職者來說，通常的求職門路主要有包括媒體、網絡廣告，各類人才市場、人力資源公司、職業介紹所等。
- 2024-11-25 關注：129
- 大學生應怎樣避開求職陷阱?
- 現在大學生求職遇到的求職陷阱越來越多了，那么大學生應怎樣避開求職陷阱?
- 2024-11-25 關注：104
- 騙子公司的十大特征
- 在這里，我們列出騙子公司常見的十個特征，供畢業生朋友們參考，如果你所遇到的面試公司具備以下的一個或幾個特征，就需要認真考慮了。
- 2024-11-25 關注：214
- 應屆大學畢業生求職陷阱案例分析
- 馬上就要從大學畢業的小張最近忙得四腳朝天，在各個招聘會上不斷趕場，遞出的簡歷大概就有300多份。
- 2024-11-24 關注：117
- 警惕“暑假工”陷阱
- 暑假即將到來，中考、高考完的學生又充足的時間可以去打暑假工，為自己增加一點社會閱歷，但是小編提醒大家一定要預防招聘陷進，下面小編為大家介紹一些常見的招工陷進吧!
- 2024-11-24 關注：115
- 職場新人入職需謹慎
- 小張是北京一所名牌大學法律系畢業生，2010年5月被一家國企法務部門錄用。但在6月份進行的入職體檢中，小張被查出攜帶有乙肝病毒，為此，該國企拒絕錄用小張。
- 2024-11-24 關注：99
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